Кейсы

Реальные истории о том, как из неопределённости постепенно появляется ясность и конкретный следующий шаг
От смены сферы — к быстрому карьерному росту
Бизнес-аналитик, Новосибирск
С чем пришла
После перехода из авиации в IT первый шаг уже был сделан, но дальше оставалось много вопросов: куда развиваться, стоит ли менять компанию и как справиться со страхом поиска новой работы и собеседований.
В работе
Разобрали возможную карьерную траекторию, сильные стороны и варианты дальнейшего роста. Отдельно работали со страхом смены компании, поиска работы и собеседований.
Результат
Клиентка продолжила карьерное движение, меняла компании и роли, выросла до руководства проектом и прошла MBA. На последующих карьерных этапах её доход вырос примерно с 120–150 тыс. до 370 тыс. ₽ в месяц.
Найти новое направление, не увольняясь.
IT-специалист
С чем пришёл
Хотел понять, стоит ли полностью менять профессию или можно найти дополнительное направление, которое будет действительно интересно, не отказываясь сразу от стабильной работы.
В работе
Определили цели на год, разобрали основные сферы жизни и более долгосрочные планы на 3–5 лет. Использовали обратное планирование: от желаемого результата переходили к конкретным шагам, которые можно начать делать уже сейчас.
Результат
Сначала клиент прошёл обучение фотографии, а затем понял, что ему ближе видеография, и начал развиваться в этом направлении в свободное от основной работы время.
Параллельно реализовал другие цели из годового плана — съездил с мамой в Дубай и побывал на гонке Formula 1. Вместо резкого увольнения появился понятный способ развивать новое направление и проверять его на практике.
Когда тайм-менеджмент больше не помогает
Специалист в найме
С чем пришёл
Постоянно не хватало времени. Клиент планировал день, неделю и месяц, читал книги по тайм-менеджменту и пробовал разные системы, но список задач всё равно только рос, а ощущение перегруженности не уходило.
В работе
Вместо ещё одной системы планирования посмотрели на сами приоритеты: какие задачи действительно важны, зачем они нужны и где во всём этом плане находится сам человек и его собственные желания.
Результат
Стало понятно, что проблема была не только в количестве задач и способе их организации. Часть нагрузки держалась на целях и обязательствах, которые не имели достаточной личной ценности.
Фокус сместился с вопроса «как успеть всё?» на более полезный: «что из этого действительно стоит делать?»
Узнали себя в одной из этих ситуаций?
Не обязательно уже знать, какое решение вам нужно. На бесплатной диагностической встрече разберём вашу ситуацию и поймём, с чего лучше начать.